ROGER MOOSE Management : Comment créer de la cohésion dans mon équipe ? Mon équipe est nouvelle, 60% des personnes viennent d’arriver. Comment créer une osmose avec les 40% qui ont déjà leurs habitudes ?
ROGER MOOSE Manque de vision : comment réaligner mon équipe ? Quand le rythme des échéances est soutenu et qu'on a la tête dans le guidon toute la journée, on peut oublier de prendre la hauteur nécessaire à embarquer ses collègues dans les prochains challenges.
ROGER MOOSE Évaluation annuelle : annoncer à un collègue qu'il n'aura pas d'augmentation La période des évaluations annuelles est un moment sensible car très attendu, comment s'y prendre quand les nouvelles ne sont pas toujours bonnes ?
ROGER MOOSE Dress code : comment s'habiller au bureau ? Notre relation au travail évolue. Avec elle, les moeurs et les codes vestimentaires. Comment éviter des décalages trop importants entre collègues et vis-à-vis de nos partenaires ?
ROGER MOOSE Feedback : comment recadrer un collègue ? Certains comportements sont problématiques sans que leur auteur ne s'en rende compte. Prendre le temps d'expliquer le problème à l'intéressé est bénéfique à l'équipe comme à lui-même.
ROGER MOOSE Vie de bureau : mon collègue ne sent pas très bon Je ne peux m'empêcher de constater que l'un de mes collègues sent mauvais, et de manière récurrente. Je ne suis pas la seule à m'en rendre compte mais que faire ? Lui dire ? Comment ?
ROGER MOOSE Évaluation annuelle : négocier une augmentation pour mon équipe La fin d’année est souvent synonyme de période d'évaluation : comment négocier mon budget d'augmentations de salaire pour mon équipe et moi ?
ROGER MOOSE Tensions au bureau : je ne suis pas d'accord avec mon boss Une différence de points de vue au travail peut être source de frustration. C'est d'autant plus vrai lorsqu'il y a une relation hiérarchique entre les deux protagonistes.
ROGER MOOSE Recrutement : annoncer à un candidat qu'il n'est pas retenu Le recrutement n'est pas l'unique responsabilité des ressources humaines. Comment s'assurer de donner du feedback aux personnes rencontrés et non retenues ?
ROGER MOOSE Management : mon équipe est sous-staffée Gérer la charge de travail de son équipe est un véritable défi. Comment faire quand on approche du point de rupture ?
ROGER MOOSE Évaluation annuelle : mon collègue n'est pas content de son augmentation J'ai annoncé son augmentation à un collègue, mais il est déçu et s'attendait à plus. Que faire ?
ROGER MOOSE La bise au travail : bonne ou mauvaise idée ? Recommendation sanitaire, différence de traitement entre garçons et filles, la bise au travail est aujourd'hui fortement remise en question. Roger Moose vous aide à y voir plus clair.
ROGER MOOSE Collaboration : mon projet n'est plus prioritaire dans l'organisation Je porte un projet innovant qui est un "nice to have" pour 15 métiers dans l’entreprise mais un "must have" pour personne. Du coup, aucun chef de service n’est prêt à franchir le pas. Comment faire ?
ROGER MOOSE Vie de bureau : mes collègues racontent leur vie à la machine à café Mes collègues racontent leur vie à la machine à café, comment leur expliquer que je ne suis pas à l'aise avec ça sans me faire exclure ?
ROGER MOOSE Rentrée : comment retrouver la motivation au travail ? C'est la reprise cette semaine et j'ai beaucoup de mal à trouver la motivation pour reprendre le chemin du bureau... Comment faire ?
ROGER MOOSE Collaboration : il me manque une compétence technique sur un projet Il me manque une compétence technique sur un projet, mais je n'ose pas demander de l'aide par peur de paraître incompétent. Comment m'y prendre ?
ROGER MOOSE Flex office : manager son équipe dans cette nouvelle organisation Le flex office propose aux collaborateurs de choisir leur espace de travail en fonction de leur besoin du jour. Le bureau n'est plus fixe mais évolutif : les modalités de synchronisation de son équipe sont alors à réinventer pour le manager.
ROGER MOOSE Collaboration : acheter une prestation pour sa société C'est la première fois que je suis en position d'acheter une prestation pour le compte de mon entreprise. Comment gérer au mieux cette relation Client - Fournisseur ?
ROGER MOOSE Onboarding : préparer une arrivée dans l'équipe Un nouveau collaborateur arrive la semaine prochaine dans mon équipe, j'aimerai m'assurer de sa bonne intégration. Comment s'y prendre ?
ROGER MOOSE Rentrée : réussir sa première réunion d'équipe Ça y est, les vacances sont derrière nous et tout le monde est de retour, il est temps de remobiliser mon équipe avant d’entamer ce nouveau trimestre. Comment s'y prendre ?
ROGER MOOSE Équilibre pro et perso : s'organiser pendant les vacances J-3 avant les grandes vacances, j'ai encore une montagne de travail à finir, je ne suis pas sûr d'y arriver, j'hésite à prendre mon ordinateur en vacances. Comment bien gérer la période estivale ?
ROGER MOOSE Vie de bureau : faire face aux rumeurs C’est le troisième collègue qui vient me voir pour me parler de notre possible « rapprochement » avec une autre business unit. Comment gérer ces bruits de couloir ?
ROGER MOOSE 4 conseils pour améliorer nos réunions au bureau Je sature : j’ai passé plus de la moitié de la semaine en réunion et je n’ai pas l’impression que les sujets avancent pour autant… le constat est partagé avec certains de mes collègues, il nous faut agir !
ROGER MOOSE Travail en équipe : dire à un collègue qu'il se trompe Mon manager m’a demandé d’aider un collègue à avancer sur un projet qui traine depuis des mois. Or, ce dernier se sent dépossédé du sujet, reste campé sur ses positions et se montre d’assez mauvaise foi.
ROGER MOOSE Travailler en open space : comment se concentrer au bureau ? Le décloisonnement du bureau était censé favoriser la collaboration en intensifiant les échanges entre collaborateurs. La réalité de notre quotidien au travail montre que c'est souvent au détriment de notre productivité.
