TEAMBAKERY

Comment rendre vos réunions d'équipe plus efficaces ?

Une équipe de 8 personnes passe en moyenne 32 jours par an à se synchroniser, pour quel résultat ? Que vous soyez manager ou non, voici 7 idées pour vous aider à repenser simplement votre organisation pour gagner en efficacité et en sérénité.

FUTURE OF WORK

📶 L’évolution du monde du travail en 5 étapes : Reinventing Organizations de Frédéric Laloux

Ce livre part d’un constat sans appel : quelque chose ne va plus dans notre manière de travailler. Frédéric Laloux relève un défi audacieux : rechercher les signes d’un nouveau modèle plus juste et plus à même de répondre aux attentes des collaborateurs. Des enseignements pour les nouveaux managers.

ÉDITIONS

Écologie, prenez la main !

Le défi : nous avons dix ans pour changer de trajectoire en matière d’écologie ! Les entreprises jouent un rôle clé dans la transition vers une économie décarbonée. C’est ce que nous vous proposons de décrypter ensemble dans cette édition, imaginée en collaboration étroite avec Standard Deviation.

RENCONTRES

L’Upcycling comme business model, par Vianney Vaute, co-fondateur de Back Market.

Première place de marché européenne exclusivement dédiée à la vente de produits électriques et électroniques entièrement remis à neuf, Back Market est une des pépites françaises de l’économie circulaire. Nous avons posé 3 questions à Vianney Faute, co-fondateur et Chief Creative Officer.

TEAMWORK

Nouveau manager : 4 modèles d'organisation d'équipe à connaitre

Il n'existe pas une unique façon de manager, meilleure que les autres. L'animation de votre équipe dépend de votre personnalité, des personnes qui la composent et du contexte du moment. On distingue néanmoins 4 grandes familles.

ÉDITIONS

(re)Mettez vos projets sur les bons rails

Combien sommes-nous à avoir déjà vécu ces projets qui dérapent en durée, en périmètre et en énergie perdue ? Beaucoup trop ! Certains réflexes peuvent vous aider à poser des bases de travail saines. C’est ce que nous vous proposons de décrypter ensemble dans cette édition.

ÉDITIONS

Appréciez vos émotions

La boule au ventre avant d'entrer en réunion, le ton qui monte entre deux collègues... Malgré les codes et les masques du monde de l'entreprise, nos émotions sont présentes en chacun de nous et difficiles à canaliser. Alors pourquoi ne pas prendre un instant pour comprendre leurs mécanismes ?

RENCONTRES

Mobiliser des savoir-faire séculaires à l'ère de l'intelligence collective, par Valéry Ossent, président de la Fabrique de Guyenne.

Valéry a un projet un peu fou : lancer un projet de construction de édifice gothique à l’image des cathédrales au 21e siècle. Voyons comment il orchestre cet ambitieux chantier, entre compagnonage et outils d'intelligence collective.

ÉDITIONS

Partagez vos connaissances

Gagner en efficacité, capitaliser sur nos expériences, rassembler des expertises sur un nouveau projet... Autant de bonnes raisons de faire de la gestion de la connaissance un fondamental de votre équipe.

RENCONTRES

La confiance comme levier de transformation de l'organisation par Mathilde Le Coz, Directrice Innovation RH chez Mazars

Nous avons interrogé Mathilde dans le cadre de notre édition autour de la reconnaissance au bureau pour comprendre son parcours et sa vision du futur du travail en équipe.

TEAMWORK

Les 5 erreurs à éviter pour construire une équipe performante et motivée - The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni

Chaque manager a déjà ressenti cette sensation frustrante : alors que toutes les conditions du succès sont réunies, l’équipe fait du sur place et peine à produire des résultats significatifs. Patrick Lencioni nous livre 5 erreurs à ne pas commettre dans la construction d’une équipe performante.

ÉDITIONS

Faites attention à vos collègues

Ça a l'air trivial comme ça mais on passe nos journées à coté les uns des autres sans vraiment se connaitre. Il est pourtant reconnu que que la reconnaissance entre pairs a un impact déterminant sur notre motivation et sur la qualité de notre travail.

RENCONTRES

L'Agilité ou l'humain au coeur de l'organisation avec Nicolas Deverge, fondateur de TeamMood

Dans le cadre de notre édition autour de l'Agilité, nous avons rencontré Nicolas Deverge, coach agile et fondateur de TeamMood pour comment la pratique de l'Agile replace l'humain au coeur de l'organisation.

TEAMWORK

📚Radical Candor, Kim Scott : 4 leçons à retenir quand on prend en main une nouvelle équipe

On a toutes et tous une vision idéale du manager qu'on aimerait incarner. Kim Scott, au fil de ses expériences en tant que executive manager chez Apple puis Google, semble avoir décelé les ingrédients fondammentaux d'un.e manager performant.e.

ÉDITIONS

Gérer vos projets en toute agilité

Être ou devenir agile... Injonction récurrente dans nos organisations modernes. Comme une formule magique qui propulserait nos projets vers un inévitable succès ... Mais concrètement comment ça se passe et est-ce que ça peut nous aider au quotidien ?

ÉDITIONS

Vers un feedback constructif

Qui de mieux placés que vos collègues pour vous aider à vous améliorer, à corriger certains gestes et développer vos expertises ? Personne ! Reste à vous entrainer à délivrer et à recevoir la critique, lorsque celle-ci est constructive.

FUTURE OF WORK

6 techniques simples pour continuer à apprendre au travail

L’Entreprise apprenante, c’est ce monde idéal dans lequel nous pourrions ou devrions évoluer tous, tout le temps. En attendant les grands travaux à tous les étages, il y a sans doute des tactiques simples et efficaces à mettre en place pour développer ses réflexes d’apprentissage au quotidien

RENCONTRES

Responsabiliser pour faire face à la complexité, par Julien Dreher, fondateur de Frontier

Échange avec Julien Dreher, fondateur de Frontier, structure qui accompagne les équipes dans la mise en place d’organisations plus agiles et plus distribuées, sur le concept d'ownership.

ÉDITIONS

Réussir à déléguer efficacement

Mettre en place une délégation efficace au sein de son équipe est un challenge des plus complexes : celui-ci exige confiance, honnêteté et transparence à tous les niveaux. Nous vous proposons dans cette édition de vous y atteler, seul(e) et en équipe.

ÉDITIONS

Optimisez votre temps

Le temps est une ressource aussi précieuse qu’universelle sur laquelle nous avons finalement peu de prise. Travailler en équipe, c’est trouver les moyens de synchroniser nos temps individuels pour en tirer un maximum de valeur collective.

RENCONTRES

Réussir à gagner une heure chaque jour par Bao Dinh, co-auteur de la 25e Heure

Dans le cadre de notre 12e édition "Optimsez votre temps", l'équipe teambox est partie à la rencontre des auteurs de la 25e Heure, ouvrage recensant les secrets de 300 entrepreneurs à l'ère de la planification et de l'automatisation de bon nombre de nos tâches quotidiennes au travail.

ÉDITIONS

(re)Motivez vos collègues !

Prenez un moment pour insuffler une dynamique positive au sein de votre équipe. Juxtaposition latine de motus, le motif, et de moverer, le mouvement, la motivation est une source d’énergie, présente en chacun de nous, qui nous pousse à agir. Encore faut-il savoir l’identifier ?

RENCONTRES

Comment sont fixés et suivis les objectifs chez Doctolib

Échange avec Stanislas Niox-Chateau, fondateur de Doctolib, sur la manière dont sont fixés et suivis les objectifs individuels et globaux chez eux.

ÉDITIONS

Se fixer les bons objectifs

Comment suivre ses objectifs fixées annuellement quand notre métier évolue chaque jour un peu plus ? Si l’évaluation annuelle n’est plus nécessairement le bon outil, comment s'assurer de l'alignement de notre équipe ? C’est le challenge que nous vous proposons de relever dans cette édition.

ÉDITIONS

Énergie & Bien-être

Des esprits sains dans des corps sains, pour aller plus loin. Les recherches récentes montrent que les organisations fonctionnent mieux lorsque les gens s'y sentent bien. Nous sommes convaincus que la plupart des initiatives efficaces sont imaginées par ceux qui en bénéficient directement.