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Au Four et Au Moulin AFAM #34 - 3 principes clés pour organiser l'information dans son équipe Le travail en équipe à distance génère son lot de situations frustrantes voire contre-productives. En voici quelques unes : Situation 1 : Vous êtes concentré sur la relecture du contrat de prestation
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Learning by doing Learning by doing #14 - Noémie Kempf - La communauté comme levier d’attractivité de son organisation Construire une communauté, ça s’apprend ! Pour aider les marques B2C comme B2B à créer la leur, Komuno a mis en place une formation pour développer une communauté de membres
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Au Four et Au Moulin AFAM #33 - Travail hybride : 10 signes que ça se passe bien dans votre équipe Cette semaine, je vous propose une auto-évaluation à destination des managers qui naviguent en mode hybride. Un pas de recul sur le fonctionnement à distance de votre équipe. C’est
Learning by doing Learning by doing #12 - Mathilde Thorel - La puissance de la communauté dans le partage de connaissances Changer le monde grâce à une communauté engagée. C’est le défi un peu fou que s’est lancé Makesense depuis une petite dizaine d’années. Le concept : créer et
Learning by doing Learning by doing #11 - Julien Dreher - Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu “Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu.” C’est le crédo de Julien Dreher, et il l’applique au quotidien. Julien est CEO et cofondateur
Learning by doing Learning by doing #10 - Laetitia Vitaud - Cultiver l’artisanat pour redonner du sens au travail Revenir à un apprentissage plus artisanal. Mettre les mains dans le cambouis. Repenser le concept de productivité tel qu’on le connaît. Voici, en quelques mots, la vision de Laetitia
Learning by doing Learning by doing #9 - Claudio Vandi - Profiter de la pandémie pour devenir leader sur son secteur Devenir les leaders de la formation en ligne pour les managers ? C’est possible ! Et c’est NUMA qui a pris le pari ! Grâce à la COVID-19 et aux confinements
Au Four et Au Moulin AFAM #32 - travail hybride : 5 points clés pour franchir une nouvelle étape dans la collaboration La question n’est plus de savoir quand mais pourquoi aller au bureau ? C’est en tout cas la problématique posée par la nouvelle étude proposé par Microsoft analysant les
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Au Four et Au Moulin AFAM #31 - La recette d'un bon point d'équipe Le point hebdo est un rituel incontournable pour votre équipe Cependant il se transforme régulièrement en session de reporting qu’on suit d’une oreille distraite en dépilant ses emails.
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Learning by doing Learning by doing #5 - Tom Morisse - Le knowledge management au service de l’onboarding à distance La Spendesk Academy. C’est l’outil interne qu’a développé Spendesk pour onboarder et continuer à former ses collaborateur·rice·s. L’objectif ? Mettre en place différentes “leçons” et
Learning by doing Learning by doing #4 - Caroline Loisel - Quel avenir pour les RH et le management ? Réinventer le management et les RH. C’est le sujet du livre Le guide du futur des RH et du management rédigé par Caroline Loisel et Emmanuel Vivier et paru
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Learning by doing Learning by doing #2 - Thierry Bonetto - Comment mettre en place une culture de l’apprentissage dans son organisation ? Il faut 4 ingrédients pour créer une bonne dynamique apprenante. La vision de l’entreprise ou de l’équipe, la variété dans les approches pédagogiques, la culture d’apprentissage et
Au Four et Au Moulin AFAM #30 - 4 techniques pour mettre en pratique ce que l'on apprend en formation À quoi bon se former quand on sait que seuls 10% d'entre nous arrivent à passer à l’action ?Jeudi dernier, j’animais un atelier entre managers quand l’une
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