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"Tout ça, je l'ai déjà dit. Pourquoi j'aurais besoin de le répéter ?" Cette phrase est un des pires pièges dans lesquels un manager peut tomber. La répétition, au contraire, est votre meilleure alliée. C'est même prouvé par une étude de Tsedal Neely et Paul Leonardi (Harvard) : "Les managers qui répètent

Chez Teambakery, le mois de septembre sera dédié à la thématique de l'influence. Chaque jeudi, vous retrouverez dans votre boîte mail des conseils actionnables et des idées inspirantes pour développer votre force de conviction en entreprise. Et pour être influent, il faut déjà être lu - et compris. C'est justement

Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour les mettre en pratique dans votre équipe dès la rentrée. Enfin, on vous proposera un résumé complet disponible sur notre

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Combien de temps passez-vous à chercher des informations au travail ? Ce fameux article, ce compte-rendu ou cette discussion qui fait parfaitement écho à votre réflexion de l'instant, mais qu'il vous est impossible de retrouver sans y passer plusieurs précieuses minutes. Mettez ce temps passé bout à bout, et ne serait-ce

Ça fait presque 20 ans que Jeff Bezos a pris cette décision devenue légendaire pour Amazon : bannir les Powerpoints de toutes les réunions. Le but ? Dénoncer la culture de l'oral qui ne sert qu'à masquer l'incohérence des propos. Ce qu'il propose à la place, c'est de rédiger avant chaque réunion

Vous êtes au soleil, en train de profiter de vacances bien méritées. Soudain, l'écran de votre téléphone, posé à côté de vous, s'allume. Une notification de mail s'affiche. Votre équipe continue de travailler. Vous savez qu'il peut s'agir d'une urgence. Mais vous résistez et continuez de vous prélasser. Pourtant, vous

Savez-vous quel est l'élément qui pèse le plus sur notre charge mentale au quotidien ? C'est l'information. Nous croulons dessous : avec nos appareils toujours connectés en toutes circonstances, aucune information ne nous échappe. À tel point qu'on parle de surcharge informationnelle (ou "infobésité") pour désigner ces sollicitations et notifications incessantes dans

📣Dernière chance pour s'inscrire à la Masterclass ce midi : 4 leviers pour maximiser l'impact de vos actions de formation et de Change. Pour vous inscrire, cliquez ici. Vous venez de promouvoir un membre de votre équipe à un poste de management, excellente idée : * vous évitez les coûts liés au recrutement

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Le terme "biais cognitif" a souvent mauvaise presse. On en a une idée péjorative, comme des faiblesses de raisonnement qui nous rendent vulnérables aux discours d'autrui. Pourtant, à la base, un biais cognitif ne fait que désigner les raccourcis que notre cerveau prend pour naviguer, sans s'épuiser, dans un monde

📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vous juste ici La créativité fait partie de ces notions où les idées reçues ont encore la peau dure.

📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vous juste ici Pourquoi les projets ne se passent-ils jamais comme prévu ? "The middle of every successful project looks

Les challenges d'un.e manager ingénieur.e Vous le savez peut-être, Teambakery a été fondé par deux ingénieurs. Ce n'est pas une trajectoire classique de monter une boîte sur les sujets de formation au management et de transformation culturelle à grande échelle. Et avec le recul, on se rend compte

Comment gérer plusieurs projets sur le feu ? Pour mener à bien un projet, il faut prendre le temps de se poser dessus. Le problème, c'est qu'on ne peut pas délaisser les autres. Et qu'on le veuille ou non, notre esprit va parfois subitement penser à quelque chose de pertinent pour

Comment cultiver l'apprentissage dans son équipe ? Est-ce qu'enfant, vous vous rendiez compte de la vitesse à laquelle vous grandissiez ? Non, sauf si vous avez suivi votre progression en notant au crayon votre taille sur le mur de votre chambre. Avec l'apprentissage, c'est pareil. On progresse chaque jour, et pourtant c'est

Cette semaine : 🌾 Au moulin : En finir avec l'équilibre vie pro / vie perso 🔥 Au four : Droit à la déconnexion : comment fixer les limites ? 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain de l’

Cette semaine : 🌾 Au moulin : L'Appreciative Inquiry pour fédérer son équipe par le positif 🔥 Au four : Horaires de travail et organisation d'équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain de l’ivraie Les

Cette semaine : 🌾 Au moulin : Comment améliorer le cadre de travail de vos collaborateurs 🔥 Au four : Apprendre à dire non sans froisser 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain de l’ivraie Comment

Cette semaine : 🌾 Au moulin : Les caractéristiques d'une entreprise apprenante 🔥 Au four : Convaincre ses partenaires et collègues d'aller dans sa direction 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain de l’ivraie Qu'est-ce qu'une

Cette semaine : 🌾 Au moulin : La reconnaissance pour casser les silos 🔥 Au four : Montrer à son équipe qu'elle a de l'impact 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain de l’ivraie La reconnaissance