BOX À PARTAGER

Se fixer les bons objectifs

Comment suivre ses objectifs fixées annuellement quand notre métier évolue chaque jour un peu plus ? Si l’évaluation annuelle n’est plus nécessairement le bon outil, comment s'assurer de l'alignement de notre équipe ? C’est le challenge que nous vous proposons de relever dans cette édition.

BOX À PARTAGER

Énergie & Bien-être

Des esprits sains dans des corps sains, pour aller plus loin. Les recherches récentes montrent que les organisations fonctionnent mieux lorsque les gens s'y sentent bien. Nous sommes convaincus que la plupart des initiatives efficaces sont imaginées par ceux qui en bénéficient directement.

RENCONTRES

Développer les talents par Jérémy Clédat, co-fondateur de Welcome to the Jungle

Comment aligner objectif collectif et aspiration individuelle quand son équipe double de taille chaque année ? C'est le point de départ de notre échange avec Jéremy Clédat, le co-fondateur de Welcome to the Jungle.

BOX À PARTAGER

La prise de décision

Intuitive, éclairée… notre prise de décision répond à de multiples paramètres mais nous l’analysons rarement. Apprenons à prendre des décisions.

RENCONTRES

Appréhender l'incertain par Patrick Ropert, CEO de SNCF - Gares & Connexions

Filiale du groupe SNCF, les équipes de Gares & Connexions opèrent et développent plus de 3000 gares en France et à l'étranger. Échange avec Patrick Ropert, CEO SNCF - Gares & Connexions, sur sa manière d'aborder le changement et d'accompagner ses équipes. C'

BOX À PARTAGER

Révéler les talents

Votre équipe a un incroyable talent ! Vous en êtes convaincu mais le rythme soutenu de votre quotidien a tendance à le faire oublier à votre équipe. Il est temps de faire un point ensemble sur les talents de chacun et de voir comment le mettre à profit du collectif.

ROGER MOOSE

Flex office : manager son équipe dans cette nouvelle organisation

Le flex office propose aux collaborateurs de choisir leur espace de travail en fonction de leur besoin du jour. Le bureau n'est plus fixe mais évolutif : les modalités de synchronisation de son équipe sont alors à réinventer pour le manager.

RENCONTRES

La force de conviction par Marie-Vorgan Le Barzic, CEO de NUMA

NUMA fédère, depuis 15 ans, acteurs de l’innovation, start-ups et grands groupes autour de lieux de partage. À sa tête, Marie-Vorgan le Barzic. Trois questions à une influente au coeur des ecosystèmes.

CLIENTS

Notre box chez Evaneos

Élue start-up de l'année 2017, Evaneos est avant tout une équipe qui s'agrandit de jour en jour et qui doit rélever les défis d'une croissance exceptionnelle. Rencontre avec Caroline Vandermarcq et Johanna Zimmermann.

ROGER MOOSE

Collaboration : acheter une prestation pour sa société

C'est la première fois que je suis en position d'acheter une prestation pour le compte de mon entreprise. Comment gérer au mieux cette relation Client - Fournisseur ?

RENCONTRES

La cohésion d'équipe par Clément Alteresco, fondateur du groupe BAP

Comment conserver sa culture d'entreprise quand sa croissance repose sur le développement d'un réseau de lieux et est donc intrinsèquement déscentralisé ? Échange avec Clément Alteresco, fondateur du groupe BAP, leader français du coworking.

ROGER MOOSE

Onboarding : préparer une arrivée dans l'équipe

Un nouveau collaborateur arrive la semaine prochaine dans mon équipe, j'aimerai m'assurer de sa bonne intégration. Comment s'y prendre ?

CLIENTS

Notre box chez FABERNOVEL

Nous sommes allés à la rencontre de Cyril Vart, Executive Vice-President du groupe FABERNOVEL pour comprendre comment notre box aide les équipes dans un contexte d'hypercroissance.

BOX À PARTAGER

Innover pour avancer

Un changement, qu’il s’agisse d’une nouvelle organisation ou d’une problématique inédite sur un projet, bouscule souvent nos habitudes et nécessite que nous apprenions à sortir des sentiers battus pour avancer.

ROGER MOOSE

Rentrée : réussir sa première réunion d'équipe

Ça y est, les vacances sont derrière nous et tout le monde est de retour, il est temps de remobiliser mon équipe avant d’entamer ce nouveau trimestre. Comment s'y prendre ?

BOX À PARTAGER

Susciter l'intérêt

Savoir parler d'un voix commune de nos idées. Nous n’en avons pas forcément conscience mais cette capacité à convaincre est bien présente en chacun·e de nous et n’est pas réservée aux fonctions commerciales. Bien plus, elle se travaille et s’organiser, seul(e) et en équipe.

ROGER MOOSE

Équilibre pro et perso : s'organiser pendant les vacances

J-3 avant les grandes vacances, j'ai encore une montagne de travail à finir, je ne suis pas sûr d'y arriver, j'hésite à prendre mon ordinateur en vacances. Comment bien gérer la période estivale ?

ROGER MOOSE

Vie de bureau : faire face aux rumeurs

C’est le troisième collègue qui vient me voir pour me parler de notre possible « rapprochement » avec une autre business unit. Comment gérer ces bruits de couloir ?

ROGER MOOSE

4 conseils pour améliorer nos réunions au bureau

Je sature : j’ai passé plus de la moitié de la semaine en réunion et je n’ai pas l’impression que les sujets avancent pour autant… le constat est partagé avec certains de mes collègues, il nous faut agir !

BOX À PARTAGER

Accepter les tensions

Le conflit, c’est la vie ! Derrière ce slogan un brin provocateur, notre ambition est de vous montrer que les tensions, si elles sont correctement prises en charge, sont souvent synonymes de mouvement, voire d’accélération.

CONSEILS

3 conseils pour votre première box

Vous venez de recevoir votre première box, et vous vous demandez peut-être par où commencer. Rassurez-vous, c’est très simple.

ROGER MOOSE

Travail en équipe : dire à un collègue qu'il se trompe

Mon manager m’a demandé d’aider un collègue à avancer sur un projet qui traine depuis des mois. Or, ce dernier se sent dépossédé du sujet, reste campé sur ses positions et se montre d’assez mauvaise foi.

FUTURE OF WORK

📚Les 4 enseignements du Lean Startup pour faire face à l'incertitude

Voici comment la bible de la culture Start-up peut nous aider à confronter l'inconnu

SOCIÉTÉ

Demandez le programme !

Chaque mois, nous éditons une nouvelle box pour répondre à vos problématiques d'équipe. Voici comment nous avons construit le programme de nos 24 premières éditions.

ROGER MOOSE

Travailler en open space : comment se concentrer au bureau ?

Le décloisonnement du bureau était censé favoriser la collaboration en intensifiant les échanges entre collaborateurs. La réalité de notre quotidien au travail montre que c'est souvent au détriment de notre productivité.