AU FOUR ET AU MOULIN

S'inspirer des mémos Amazon pour améliorer vos réunions - AFAM #64

Ça fait presque 20 ans que Jeff Bezos a pris cette décision devenue légendaire pour Amazon : bannir les Powerpoints de toutes les réunions. Le but ? Dénoncer la culture de l'oral qui ne sert qu'à masquer l'incohérence des propos. Ce qu'il propose à

LEARNING BY DOING

Épisode #67 - Nicolas Galita - Recrutement, Storytelling, Négociation… celui qui formait les autres

C’est le Peter Pan de L’École Du Recrutement. Celui qui a gardé son âme d’enfant quand il s’agit de vouloir apprendre tout et tout le temps. Nicolas Galita est Créateur de contenu pour les recruteurs à L’École Du Recrutement. En parallèle (parce qu’il n’

AU FOUR ET AU MOULIN

Pourquoi est-on accro à l'information au travail ? - AFAM #63

Vous êtes au soleil, en train de profiter de vacances bien méritées. Soudain, l'écran de votre téléphone, posé à côté de vous, s'allume. Une notification de mail s'affiche. Votre équipe continue de travailler. Vous savez qu'il peut s'agir d'

LEARNING BY DOING

Learning by doing #66 - Ingrid Vanhée - La vie sauvage comme source d’apprentissage ?

Tout quitter pour revenir à la nature et comprendre les animaux sauvages. C’est ce qu’a fait Ingrid Vanhée pendant un an. Directrice de la Stratégie & du Développement de Citeo, en septembre 2022, elle décide de se laisser un an pour explorer le monde sauvage. Celui que l’

AU FOUR ET AU MOULIN

Jongler avec l'information au travail - AFAM #62

Savez-vous quel est l'élément qui pèse le plus sur notre charge mentale au quotidien ? C'est l'information. Nous croulons dessous : avec nos appareils toujours connectés en toutes circonstances, aucune information ne nous échappe. À tel point qu'on parle de surcharge informationnelle (ou "

LEARNING BY DOING

Learning by doing #65 - Manu Amar - La puissance des valeurs dans la culture d’entreprise

Bienveillance, honnêteté ou transparence ? Quelles sont les valeurs qui vous définissent, vous, et votre organisation ? Coach, facilitateur et mentor, Manu Amar est passionné par ce sujet des valeurs. Pourquoi ? Parce que ce sont elles qui nous définissent vraiment. Ce sont les tensions qui nous régissent, dans les bons comme les

AU FOUR ET AU MOULIN

Accompagner les nouveaux managers - AFAM #61

📣Dernière chance pour s'inscrire à la Masterclass ce midi : 4 leviers pour maximiser l'impact de vos actions de formation et de Change. Pour vous inscrire, cliquez ici. Vous venez de promouvoir un membre de votre équipe à un poste de management, excellente idée : * vous évitez les

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #64 - Baptiste Bénézet - Passer de l’autre côté du micro - avec Laurent Brouat

Et si on inversait les rôles ? C’est ce que me proposait, en live, Laurent Brouat lorsque nous avions enregistré un épisode tous les deux. Alors après des dizaines et des dizaines d’interviews, c’était à mon tour de passer de l’autre côté du micro pour expliquer comment,

AU FOUR ET AU MOULIN

Le conflit et ses opportunités - AFAM #60

📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vous juste ici On s'en passerait volontiers. Pourtant, ils sont inévitables. Les conflits

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #63 - Annabelle Bignon - L’esprit Montessori appliqué à la formation professionnelle

Et si on utilisait les meilleures pratiques inventées par Maria Montessori pour créer des formations pour les adultes ? Ça s’appelle Maria Schools ! Lancé en 2020, Maria Schools est un campus d'écoles qui forment des collaborateurs. Parmi les fondateurs, Annabelle Bignon. Ancienne consultante stratégique, Annabelle a décidé de

AU FOUR ET AU MOULIN

Les biais cognitifs au service du changement - AFAM #59

Le terme "biais cognitif" a souvent mauvaise presse. On en a une idée péjorative, comme des faiblesses de raisonnement qui nous rendent vulnérables aux discours d'autrui. Pourtant, à la base, un biais cognitif ne fait que désigner les raccourcis que notre cerveau prend pour naviguer, sans

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #62 - Nina Ramen - L’Art du Copywriting : apprendre à écrire pour convaincre

Convaincre avec des mots. C’est tout l’art du copywriting. Après des études d’ingénieur, une expérience à l’École du Recrutement et chez Germinal, Nina Ramen s’est progressivement tournée vers le copywriting. Et puis un beau jour, elle décide de sauter le pas et de se lancer

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #58 - 5 mythes sur la créativité au travail

📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vous juste ici La créativité fait partie de ces notions où les idées reçues ont

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #61 - Martin Tissier - Quand le jeu rassemble et développe de nouvelles compétences

Et si les jeux pouvaient nous aider à développer de nouvelles compétences ? Un regard critique ? Une meilleure empathie ? Bref, des soft skills bien utiles pour comprendre et analyser le monde qui nous entoure… et nos collaborateur·rices ! Ça, c’est exactement ce que fait Martin Tissier lors de team buildings

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #57 - La stratégie du bambou au service de vos projets

📣Vous êtes responsable learning, formation ou change manager ? On organise un webinar pour vous aider à maximiser l'impact de vos actions de formation. C'est le 29 juin de 12h à 13h : inscrivez-vous juste ici Pourquoi les projets ne se passent-ils jamais comme prévu ? "The middle

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #60 - Adeline Bodemer - D’un grand groupe à une Scale Up, du terrain à la DRH : comment naviguer dans ces changements ?

Passer d’un grand groupe à une startup en pleine croissance. C’est ce qu’à fait Adeline Bodemer en quittant Carrefour pour rejoindre Gorgias et découvrir un tout nouveau métier : RH. Parce que oui, Adeline aime les challenges ! Celui d’apprendre à devenir RH, manager, celui de mettre en

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #56 - Le défi de l'ingénieur devenu manager

Les challenges d'un.e manager ingénieur.e Vous le savez peut-être, Teambakery a été fondé par deux ingénieurs. Ce n'est pas une trajectoire classique de monter une boîte sur les sujets de formation au management et de transformation culturelle à grande échelle. Et avec le recul,

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #59 - Victor Haegelin a.k.a. Patagraph - Ce que la réalisation du clip La Quète d’Orelsan nous dit de l’apprentissage

Victor Haegelin découvre le Stop-Motion un peu par hasard. Et se dit tout de suite : “J’en ferai mon métier”. Comme nom d’artiste, il choisit Patagraph, son surnom depuis qu’il a vu Quatre Garçons pleins d’avenir. Et le voilà lancé. Son métier ? Animer et donner vie à

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #55 - Savoir jongler entre ses projets

Comment gérer plusieurs projets sur le feu ? Pour mener à bien un projet, il faut prendre le temps de se poser dessus. Le problème, c'est qu'on ne peut pas délaisser les autres. Et qu'on le veuille ou non, notre esprit va parfois subitement penser

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #58 - Eliott Meunier - Optimiser son apprentissage en solo

Eliott Meunier n’a que 18 ans mais déjà 12 boîtes à son actif. Du dropshipping, de la danse, un blog, de la formation… il a tout fait (ou presque). Et le tout, de manière complètement autodidacte. En terminale, alors que les cours lui paraissent bien plus superflus que toutes

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #54 - Cultiver l'apprentissage dans son équipe

Comment cultiver l'apprentissage dans son équipe ? Est-ce qu'enfant, vous vous rendiez compte de la vitesse à laquelle vous grandissiez ? Non, sauf si vous avez suivi votre progression en notant au crayon votre taille sur le mur de votre chambre. Avec l'apprentissage, c'est

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #57 - Loïc Jourdain - Former ses équipes n’a jamais été aussi simple !

Accompagner les responsables de formation et leur simplifier la vie ! C’est le projet de Simbel, un outil tout en un pour gérer les formations de ses équipes en interne. Il y a une chose dont Loïc Jourdain est convaincu (plusieurs études le montrent aussi) : pouvoir se former et progresser

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #53 - En finir avec l'équilibre pro/perso

Cette semaine : 🌾 Au moulin : En finir avec l'équilibre vie pro / vie perso 🔥 Au four : Droit à la déconnexion : comment fixer les limites ? 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain

LEARNING BY DOING

Learning by Doing #56 - Laurent Brouat - Des RH au podcast, changer de voi(e/x) pour s’épanouir

Cette passion remonte aux voyages en voiture de son enfance. Et l’écoute des fictions audio de Pierre Bellemare. Depuis ce moment là, Laurent Brouat a développé une fascination pour l’audio. Alors en février 2021, après avoir revendu L'École du Recrutement qu’il avait fondé plus de

AU FOUR ET AU MOULIN

AFAM #52 - Les vertus du management appréciatif

Cette semaine : 🌾 Au moulin : L'Appreciative Inquiry pour fédérer son équipe par le positif 🔥 Au four : Horaires de travail et organisation d'équipe 🍪 À emporter : 3 pépites à partager entre collègues Sans plus attendre, c’est parti ! 🌾Au moulin : une pincée d’inspiration pour séparer le bon grain