Côme Oosterhof - TEAMBAKERY

📶 L’évolution du monde du travail en 5 étapes : Reinventing Organizations de Frédéric Laloux

Ce livre part d’un constat sans appel : quelque chose ne va plus dans notre manière de travailler. Frédéric Laloux relève un défi audacieux : rechercher les signes d’un nouveau modèle plus juste et plus à même de répondre aux attentes des collaborateurs. Des enseignements pour les nouveaux managers.

RENCONTRES

Mobiliser des savoir-faire séculaires à l'ère de l'intelligence collective, par Valéry Ossent, président de la Fabrique de Guyenne.

Valéry a un projet un peu fou : lancer un projet de construction de édifice gothique à l’image des cathédrales au 21e siècle. Voyons comment il orchestre cet ambitieux chantier, entre compagnonage et outils d'intelligence collective.

TEAMWORK

Les 5 erreurs à éviter pour construire une équipe performante et motivée - The Five Dysfunctions of a Team, Patrick Lencioni

Chaque manager a déjà ressenti cette sensation frustrante : alors que toutes les conditions du succès sont réunies, l’équipe fait du sur place et peine à produire des résultats significatifs. Patrick Lencioni nous livre 5 erreurs à ne pas commettre dans la construction d’une équipe performante.