LEARNING BY DOING

Learning by Doing - Hors-Série - Que retenons-nous du Goûter RH ? avec Timothée Le Vert et Delphine Zanelli

Le Goûter, épisode 1, c’est (déjà) fini ! Notre point commun avec Delphine Zanelli et Timothée Le Vert ? Nous avons tous les trois un podcast qui questionne les nouveaux modes de travail, méthodes et apprentissages. Celui de Delphine s’appelle L’Entreprise de Demain et celui de Tim, Lundi Au

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Les 5 niveaux du travail à distance - AFAM #78

Matt Mullenweg est CEO de Wordpress, le célèbre éditeur de sites web. Lors d'un podcast en 2020, il a partagé un concept qui a fait fureur, surtout dans le contexte de l'époque : les 5 niveaux du travail à distance. Selon lui, les entreprises n'ont

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Learning by Doing #75 - Bénédicte Chevrou et Benjamin Gratton - Les coulisses d’un projet de transformation culturelle à grande échelle

#ExperienceYourValues C’est le projet de Bouygues Construction qui nous réunit, depuis 7 mois, avec Bénédicte Chevrou et Benjamin Gratton. Bénédicte est PMO chez Bouygues Construction. Benjamin, Consultant sur ces sujets. L’objectif ? Concrétiser les valeurs du groupe et les infuser dans chaque équipe tout en les aidant à devenir

Déléguer efficacement à distance - AFAM #77

Déléguer est la compétence cruciale du manager, a fortiori avec le développement du travail à distance. Entre la pression des résultats, les urgences à gérer, les hauts et les bas du moral de son équipe, le challenge est de taille. Voici quelques clés pour vous aider à mieux déléguer dans

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Learning by Doing #74 - Camille Rabineau - Quelle place pour nos bureaux en 2023 ?

Des nouveaux bureaux, c’est aussi une marque de reconnaissance pour ses collaborateur·rices. Et ce, même si, au départ, ça modifie un peu les habitudes de tout le monde. Urbaniste de formation et spécialisée dans la création d'environnements de travail innovants et de lieux vivants, Camille Rabineau

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2 outils magiques pour déléguer efficacement - AFAM #76

Introduction La plus grande erreur en matière de délégation, c'est croire qu'on a que deux choix : * Fermer les yeux, en laissant faire et en espérant que ce soit bien géré * Micromanager, en surveillant chaque action que votre collègue fait Bien sûr, vous avez essayé plein de

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Quand l’IA rencontre l’intelligence collective - Alexandre Eisenchteter - Learning by Doing #73

Savoir danser avec l’IA. En alternance, tango ou ballet… le tour c’est de connaître la chorégraphie. C’est le grand apprentissage d’Alexandre Eisenchteter. Fondateur de Stormz, il a vite compris que l’IA était un atout si on l’utilisait bien ! Exactement comme l’intelligence collective. Alors

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Déléguer : pourquoi est-ce si difficile ? - AFAM #75

Chez Teambakery, ce mois d'octobre sera dédié à un thème complexe et brûlant pour tout manager : déléguer. Chaque jeudi, vous retrouverez dans votre boîte mail des conseils actionnables et des idées inspirantes pour développer ses compétences de délégation. Et pour mieux déléguer, il faut déjà comprendre pourquoi l&

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Learning by Doing #72 - Stéphanie Nadaud - Travailler l’expérience collaborateur sur le terrain en tant que DRH

Il n’y a pas de vie pro et perso. Ou plutôt ces deux vies sont intimement liées. Alors quand on est DRH, l’objectif est de permettre à chacun de se réaliser. Directrice des Ressources Humaines du Crédit Mutuel du Sud-Ouest depuis plus de 11 ans, Stéphanie a à

L'influence en action - L'exemple de Linda Yaccarino, CEO de X (ex-Twitter) - AFAM #74

Pour clore ce mois sur la thématique de l'influence, on vous propose une dose d'inspiration. En juin dernier, la nouvelle CEO de Twitter, Linda Yaccarino, a envoyé un mail à ses équipes pour annoncer sa prise de poste. Être un manager influent, c'est incarner

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Learning by Doing #71 - Chloé Hermary - Pour plus de diversité dans la tech !

🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mettre au point votre feuille de route 2024. Nous creusons en priorité les volets marque employeur,

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Comprendre son environnement pour mieux influencer - AFAM #73

🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mettre au point votre feuille de route 2024. Nous creusons en priorité les volets marque employeur,

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Learning by Doing #70 - Isabelle Bonhomme - Transparence, communication et collectif, les bonnes pratiques d’une DRH

🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mettre au point votre feuille de route 2024. Nous creusons en priorité les volets marque employeur,

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Lecture (de fin) d’été - The 5 Dysfunctions of a Team - AFAM #72

🧁Venez goûter avec nous le 10 Octobre prochain Vous êtes décideur RH (DRH, Employee Experience, Learning, Change Manager) ? J'ai le plaisir de vous convier à une après-midi de partage pour vous aider à mettre au point votre feuille de route 2024. Nous creuserons ensemble les sujets marque employeur,

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La répétition au service de votre équipe - AFAM #71

"Tout ça, je l'ai déjà dit. Pourquoi j'aurais besoin de le répéter ?" Cette phrase est un des pires pièges dans lesquels un manager peut tomber. La répétition, au contraire, est votre meilleure alliée. C'est même prouvé par une étude de Tsedal Neely

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3 secrets pour que vos mails soient bien lus (et compris) - AFAM #70

Chez Teambakery, le mois de septembre sera dédié à la thématique de l'influence. Chaque jeudi, vous retrouverez dans votre boîte mail des conseils actionnables et des idées inspirantes pour développer votre force de conviction en entreprise. Et pour être influent, il faut déjà être lu - et compris.

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Lecture d'été - Tous Managers - AFAM #69

Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour les mettre en pratique dans votre équipe dès la rentrée. Enfin, on vous proposera un résumé

📚 Tous Managers, Julien Dreher : Comment sortir du management hiérarchique ?

📌Pour Julien Dreher, auteur de Tous Managers, le monde de l'entreprise est en proie à un fléau : un modèle managérial hiérarchique et totalement obsolète à l'ère du numérique et de la personnalisation. La solution ? Sortir de ce modèle, et inviter chacun des collaborateurs à devenir plus

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Lecture d'été - Reinventing Organizations - AFAM #68

Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour les mettre en pratique dans votre équipe dès la rentrée. Enfin, on vous proposera un résumé

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Lecture d'été - Influence et Manipulation - #AFAM67

Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour les mettre en pratique dans votre équipe dès la rentrée. Enfin, on vous proposera un résumé

📚 Influence et Manipulation, Robert Cialdini - Les 6 facteurs qui guident nos décisions

Fiche de lecture - Robert Cialdini, Influence et Manipulation, l’Art de la persuasion Chiffre d’affaires, productivité, ROI, KPI… quel manager ne s’est jamais senti débordé face à cette multitude d’indicateurs ? Lequel prendre en compte en priorité ? Que faire s’ils donnent des indications contradictoires ? Même si

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Lecture d’été - Radical Candor - AFAM #66

Pour le mois d'août, Teambakery vous propose chaque semaine un résumé d'un best-seller sur le management. On vous présentera des éléments de contexte, quelques concepts clé, puis des pistes pour les mettre en pratique dans votre équipe dès la rentrée. Enfin, on vous proposera un résumé

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Épisode #69 - Ludovic Girodon - Newsletter, livre, formations, comment gérer la création de contenus ?

Créer sa “Dream Team”. C’est ce que nous apprend à faire, depuis plusieurs années maintenant, Ludovic Girodon. Pour cela il a écrit un livre, crée des newsletters et propose conférences et formations. Et pour écrire et créer autant de contenus, Ludovic a besoin de temps rien qu’à lui,

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Tout ce temps perdu à chercher l'information... - AFAM #65

Combien de temps passez-vous à chercher des informations au travail ? Ce fameux article, ce compte-rendu ou cette discussion qui fait parfaitement écho à votre réflexion de l'instant, mais qu'il vous est impossible de retrouver sans y passer plusieurs précieuses minutes. Mettez ce temps passé bout à

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Épisode #68 - Mathilde Maître - Punktional - Designer ou l’art de l’expérimentation

Designer. C’est un métier qui fait dire “Waouh trop cool comme job, j’aurais bien aimé le faire aussi”. Un métier qui suscite admiration et questionnement : comment ça fonctionne ? C’est quoi ton quotidien ? Comment t’as fait pour en arriver là ? Bref, c’est un métier qui ne