S'inspirer d'organisations d'un nouveau genre - Playlist de l'été 4/5 🎧🏖️
Cet été, on met la newsletter en pause mais on ne vous oublie pas pour autant.
Chaque semaine, une dose d'inspiration à mettre dans vos oreilles sur la route des vacances, sur les chemins de votre prochain run ou simplement en allant faire les courses.
Cette semaine, on parle nouvelles organisations d'équipes avec un florilège d'invité.e.s interrogé.e.s au micro de Learning by doing :
- Mathilde Thorel sur la manière de capitaliser sur la connaissance collective formalisée par chaque contributeur
- Jonathan Salmona sur le nouveau modèle des sociétés de service en informatique
- Julien Dreher sur l'autonomie comme gage de développement et d'épanouissement au travail
- Bénédicte Chevrou sur la manière de faire adhérer les 32 000 collaborateurs de Bouygues Construction aux nouvelles valeurs du groupe.
- Greg Lhotellier sur le modèle de collectif de freelances au services des organisations
Je vous souhaite une excellente écoute, pensez à vous abonner au podcast pour ne pas louper les prochains épisodes.
Quand ça sera le bon moment, voici 3 façons dont on peut vous aider :
Vous pilotez la transformation de votre organisation ? Réservez un créneau pour échanger sur vos sujets. Ce sera l'occasion de vous présenter comment on a accompagné Bouygues Construction et ses 32 000+ managers dans l'appropriation de leurs nouvelles valeurs.
Besoin de soutien en continu pour vos managers ? Dans le Club
Teambakery, près de 4000 managers partagent vos sujets, avec 85+ ressources prêtes à l'emploi et un temps fort d'échange mensuel. Rejoignez le Club dès aujourd’hui !
Vous êtes coach de dirigeants ou facilitateur pour les CoDir/ComEx ? Vous voulez démultiplier l'impact de vos accompagnements à toute l'organisation avec des outils pratiques ? Le tout sans vous noyer dans l'opérationnel et en vous concentrant sur le fond ? Contactez-nous pour en savoir plus sur notre programme Partenaires.
À la semaine prochaine !
Baptiste.