Learning by Doing #53 - Saskia Fiszel - Apprendre en créant son équipe
Co-investir et permettre aux jeunes actifs d’acheter leur premier bien immobilier.
C’est la promesse de Virgil, une entreprise qui, depuis plus de 3 ans et demi vous aide à devenir propriétaire. À l’origine de ce projet ? Saskia Fiszel et Keyvan Nilforoushan. Tous deux se sont rencontrés chez Onefinestay et ont décidé, après une expérience plutôt marketing pour Saskia, de créer Virgil. Quelques années plus tard, l’entreprise a déjà financé plus de 50 millions d’euros en immobilier.
Un beau projet dont Saskia nous raconte toute l’histoire dans ce nouvel épisode de Learning by Doing. Comment fonctionne Virgil exactement ? Comment ont-ils construit leur première Core team ? Quelle organisation d’équipe ont-ils choisi ? Comment pilotent-ils les priorités de chacun·e ? Quelle est la suite ?… Vous l’aurez compris, elle nous raconte tout !
Plus d'info :
- Pour contacter Saskia sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/saskia-fiszel/
- Pour en savoir plus sur Virgil : https://www.wearevirgil.com/
- Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl
- Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.
Déroulé de l’épisode :
0'00 : Intro
1’10 : Présentation de Saskia Fiszel et de Virgil.
11’10 : Quel est le fonctionnement économique de Virgil ?
12’20 : Quelle organisation d’équipe ont-ils choisi ?
14’22 : Comment ont-ils construit leur première Core team ?
18’10 : Quel est leur process organisationnel ?
24’21 : Comment pilotent-ils les priorités de chacun·e ?
30’30 : Quels sont leurs différents rituels ?
35’53 : Comment gèrent-ils le télétravail ?
40’08 : Quelle est la suite ?
42’34 : Ses routines d’apprentissage.
Pour soutenir Learning by doing, vous pouvez transférer ce message à un ami ou un collègue que cela peut inspirer, merci :)
Pensez aussi à vous abonner au podcast sur votre application favorite pour ne pas louper les prochains épisodes.
À très vite !
Baptiste.