Learning by Doing #36 - Pierre Monclos - Unow - Les ingrédients d’une formation impactante

Recette d’une bonne formation, semaine de 4 jours, transparence des salaires… et autres sujets du futur du travail.

Voici, quelques thématiques qui, entre autres, passionnent Pierre Monclos.

DRH & Expert en Digital Learning chez Unow depuis plus de 8 ans, Pierre Monclos s’est spécialisé dans les sujets de learning et de futur du travail.

Sujets sur lesquels, à côté de son poste de DRH, il effectue de nombreuses recherches qu’il restitue régulièrement.

Et parce que Unow s’est spécialisé dans l’Impact Learning en ne testant pas une mais bien plusieurs approches pédagogiques, on peut dire que Pierre est l’invité parfait pour parler de ces sujets !

Sujets learning sur le devant de la scène actuellement, enjeux du futur du travail, ingrédients d’une bonne formation en entreprise…

Pierre Monclos nous explique toutes les tendances et recettes gagnantes du marché en 2022 dans ce nouvel épisode de Learning By Doing.

• Comment mesurer l’efficacité d’une formation ?
• Pourquoi l’auto-évaluation est si puissante ?
• Quels sont les enjeux de la semaine de 4 jours ?

Il nous dit tout !

Plus d'info :

• Pour suivre Pierre Monclos sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/pierre-monclos-drh-formation/
• Pour en savoir plus sur Unow : https://www.unow.fr/
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Déroulé de l’épisode :

0'00 : Intro

1’01 : Présentation de Pierre Monclos et de Unow

4’24 : Le top 3 des sujets learning actuellement ?

7’43 : Quels sont les ingrédients d’une formation idéale ?

10’48 : Comment mesurer l’efficacité d’une formation ?

16’35 : Quelle donnée utiliser pour en mesurer l’impact ?

18’56 : Le sujet du futur du travail au coeur de tous les enjeux actuels : la semaine de 4 jours.

23’44 : Quelle organisation est particulièrement pionnière sur le sujet ?

30’55 : Une autre initiative qui l’a particulièrement intéressé ?

34’18 : Comment lui se forme-t-il ?

Pour soutenir Learning by doing, vous pouvez transférer ce message à un ami ou un collègue que cela peut inspirer, merci :)

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À très vite !

Baptiste.