Learning by Doing #31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un nouveau standard en matière de formation Tech & Data ?

Learning by Doing #31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un nouveau standard en matière de formation Tech & Data ?

16 000.

C’est le nombre de personnes formées aux métiers tech par Le Wagon For Business.

Fondé en 2013, Le Wagon a pour ambition de former des Développeurs, Product Managers, Data Scientist ou tout autre métier tech dans plus de 20 pays du monde. Le tout, lors de Bootcamps de 9 semaines top chrono. Sa filiale B2B, Le Wagon for Business accompagne spécifiquement les grandes entreprises et organisations gouvernementales à (continuer) à se former pour bien vivre leur transformation numérique.

Après être passé par le conseil et avoir travaillé près de 9 ans chez Google, Clément Eulry a rejoint Le Wagon For Business en 2021 en tant que General Manager. Son ambition à lui : continuer à apprendre toujours plus et accompagner les entreprises dans leur transformation digitale.

Qu’est-ce qu’un Bootcamp ? Comment se déroulent les formations du Wagon ? Quand faire appel à eux lorsqu’on est une organisation ? Quels sont leurs enjeux actuellement ? Dans ce nouvel épisode de Learning By Doing, Clément Eulry nous dit tout du Wagon For Business. Le tout, bien sûr, agrémenté d’exemples de projets concrets poussés par l’organisme.

Plus d'info :

Déroulé de l’épisode :

0'00 : Intro

1’12 : Présentation de Clément Eulry et du Wagon.

3’44 : Qu’est-ce que le Wagon for Business ?

5’16 : Quelques exemples de projets menés par Le Wagon.

9’11 : Comment trouvent-ils de nouveaux projets à accompagner ?

13’50 : Qu’est-ce qu’un bootcamp ?

17’47 : Comment analyse-il le mouvement en cours ?

20’45 : Quels sont leurs enjeux actuellement ?

24’30 : Comment attirer des profils formés par Le Wagon lorsqu’on est une organisation ?

27’50 : Comment animent-ils leur communauté d’Alumnis ?

31’28 : Quelques exemples de projets de startups sorties du Wagon ?

32’46 : Comment Clément se forme-t-il ?

35’39 : Quels sont leurs grands sujets aujourd’hui ?

Pour soutenir Learning by doing, vous pouvez transférer ce message à un ami ou un collègue que cela peut inspirer, merci :)

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À très vite !

Baptiste.