Le secret pour gérer les tensions au travail (invitation personnelle)

Si certaines tensions paraissent inévitables au travail (créatifs vs. analytiques, commerciaux vs. développeurs, différences de personnalités…), les conflits, ouverts ou latents, mettent à mal notre quotidien altérant la Qualité de Vie au Travail et la performance collective.

Quelques chiffres :

• 25% à 38% des salariés se trouvent en situation de conflit au travail de façon régulière, soit 3 à 4 heures par semaine (un temps qui a doublé entre 2008 et 2022).
• L'impact est encore plus important pour les managers car ils passent aussi du temps à servir de médiateurs pour les conflits de leurs collaborateurs (jusqu'à 40% de leurs journées).
• On estime que les conflits au travail représentent entre 30 et 40% des causes de démissions.

Face à ce constat, notre capacité à reconnaître nos émotions est déterminante.

Plus encore, l’adoption du feedback régulier et constructif est décisive : il permet d'identifier et de résoudre les malentendus avant qu’ils ne dégénèrent en conflits.

Si cela résonne pour vous, je suis ravi de vous inviter à notre webinar sur le sujet le 13 février 2025 à 11h.

C’est la deuxième année que nous joignons nos forces avec teale, solution dédié à la santé mentale, pour aider les managers et responsable RH à identifier les sources de conflits et développer une culture du feedback dans leurs équipes.

Notre objectif : vous aider à y voir plus clair et passer rapidement à l’action.

Au programme :

• Comment identifier les sources de conflits ?
• Pourquoi le feedback est-il déterminant ?
• Comment créer cette prise de conscience collective ?
• 5 outils pratiques pour passer à l'action avec vos managers & leurs équipes
• Questions / réponses

Intervenants :

• Anaïs Roux, Head of Care & Psychologue du travail spécialisée en neurosciences chez teale.
• Moi-même, Baptiste Bénézet, Co-fondateur de Teambakery, qui accompagne + de 4 000 équipes depuis 7 ans.

Pas disponible le 13 février à 11h ?
N'hésitez pas à vous inscrire quand même pour obtenir le replay du webinar.

J’espère vous y retrouver nombreuses et nombreux !

À la semaine prochaine,

Prenez soin de vous,

Baptiste.