Gérer l'incertain

"La seule chose qui ne change pas, c’est le changement" formulait Héraclide. L’incertain est par définition ce dont nous n’avons pas connaissance, ce que nous nous pouvons pas maîtriser.

Gérer l'incertain

"La seule chose qui ne change pas, c’est le changement" - Héraclide

L’incertain est par définition ce dont nous n’avons pas connaissance, ce que nous nous pouvons pas maîtriser. Nous évoluons pourtant dans des structures semblables à des organismes vivants cherchant sans cesse à s’adapter à l’environnement extérieur. Le changement est donc permanent et de nouveaux éléments (méthodes, process) bouleversent notre quotidien.

Nous avons ainsi choisi dans cette édition d’aborder le thème de l’incertain, pour vous aider à en saisir les mécaniques et vous préparer à avancer dans ce nouveau contexte.

Ensemble autour de cette box mais également sur l’application web et mobile, vous développerez notamment votre adaptabilité. Cette compétence vous aidera à mieux gérer les tensions, les évolutions au sein de votre équipe ou encore les sujets liés à l’innovation.

Si vous n'êtes pas encore abonné.e.s, vous trouverez une présentation complète de teambakery par ici.

Au sommaire de cette édition

🍽 - Entrée en matière

  • La Courbe du Changement - Comment notre cerveau réagit à l'incertitude
  • Auto-Évaluation - Vous, face à l'incertain.

⚗️ - Expérimenter en équipe

  • Adoptez la bonne attitude face à l'incertitude - expérience collective

🔭 - une dose d’inspiration

📆 - Créer des habitudes et aller plus loin

  • Animer le quotidien en plein changement

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Nous vous souhaitons une bonne expérience teambakery et surtout de trouver vos propres réflexes en tant qu’en équipe. A vous de jouer !

Dernière remarque pour les abonné.e.s, rendez-vous sur l'application teambakery pour suivre votre progression à travers les différentes éditions.

N’hésitez pas à nous contacter sur hello@teambakery.com pour toute question.

À très vite !

Teambakery aide chaque mois des centaines de collègues à mieux travailler ensemble. Comment ? En vous livrant directement au bureau une expérience à vivre en équipe le temps d'une réunion ou d'un déjeuner pour trouver vos repères, développer des compétences situationnelles et atteindre vos objectifs ensemble.