Learning by Doing #34 - Mehdi Dziri - Ubiq - Quelle place pour les bureaux dans le futur du travail ?

Le télétravan, ça vous parle ?

C’est typiquement le genre de bureau tout nouveau que l’on verra, peut-être, fleurir demain.

Directeur Général d’Ubiq, Mehdi Dziri est convaincu d’une chose : les travailleur·euses devraient pouvoir choisir où ils travaillent !

Marketplace de bureaux, Ubiq recense des milliers de bureaux et aide les entreprises de toutes tailles à trouver le (ou les) lieu·x parfait·s où travailler.

Bureaux privés, espaces partagés, espaces de coworking, ou encore solutions de télétravail, Ubiq s’adapte aux besoins de toutes les entreprises.

Et pour parfaitement connaître le sujet, ils se sont lancé un objectif : changer de bureau toutes les semaines et expérimenter tous les modes de travail qui existent — ou presque. Comme le télétravan !

  • Que recherchent les entreprises aujourd’hui ?
  • Comment la crise sanitaire de 2020 a-t-elle bouleversé nos manières de travailler et quel impact cela a-t-il aujourd’hui en France ?
  • Il ressemblera à quoi le bureau de demain ?

Dans ce nouvel épisode de Learning By Doing, Mehdi répond à toutes les questions que l’on peut se poser !

Et vous, vous l’imaginez comment le bureau de demain ?

Plus d'info :

Déroulé de l’épisode :

0'00 : Intro

1’19 : Présentation de Mehdi Dziri et d’Ubiq.

3’22 : Quels bureaux veulent les entreprises aujourd’hui ?

6’13 : Côté offre, quelles sont les nouveautés ?

8’45 : Quelques exemples de projets menés récemment par Ubiq.

13’05 : Comment sera le bureau de demain ?

13’42 : Cela engendre-t-il des nouveaux questionnements de pilotage ?

17’04 : Quelles questions posent-ils à leurs clients pour affiner leurs services ?

22’27 : Le côté exploratoire d’Ubiq et leur méthode de travail.

27’35 : Quelles sont les tendances de travail actuelles ?

31’30 : Comment lui apprend-t-il au quotidien ?

34’55 : Y a-t-il des acteurs qui l’inspirent sur le sujet ?

39’25 : Comment se déroule l’ouverture de nouveaux espaces coworking ?

Pour soutenir Learning by doing, vous pouvez transférer ce message à un ami ou un collègue que cela peut inspirer, merci :)

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À très vite !

Baptiste.